Im letzten Monat, vom 26. bis 30. Juni 2023, trafen sich die Projektpartner*innen in Graz, Österreich, zu einer Kurzzeitschulung für Mitarbeiter*innen (C1). Von jeder Organisation nahmen mindestens zwei Partner*innen teil, die die Partnerländer Polen, Slowenien, Kroatien, Griechenland und das gastgebende Österreich vertraten. Das Treffen diente als dynamische Plattform, auf der junge Menschen ihr Potenzial entfalten, neue Fähigkeiten erwerben und sich mit den Herausforderungen im Zusammenhang mit der Erstellung von E-Kursen auseinandersetzen konnten.
Während dieser Zeit hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihr Wissen zum Thema Energiekompetenz zu vertiefen und ihr Fachwissen in bestimmten Bereichen, an denen sie gearbeitet hatten, auszutauschen. Diese Programme legten den Schwerpunkt sowohl auf theoretisches Wissen als auch auf praktische Fähigkeiten, so dass die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis des analysierten Bereichs erlangen konnten. Der Erfahrungsaustausch ermöglichte es, sich gegenseitig neue technische und soziale Kompetenzen zu vermitteln. Darüber hinaus wurde die Zeit genutzt, um über die bisher geleistete Arbeit nachzudenken und die nächsten Schritte des gesamten Ausbildungsprozesses zu besprechen, um die Einheit und die Qualität der vor uns liegenden Arbeit zu gewährleisten.
Die Partner*innen begannen auch mit der Entwicklung von Mikrotrainings innerhalb der genial.ly-Plattform, die mit jungen Erwachsenen (19-29 Jahre) während des C2-Trainings in Zagreb, Kroatien, im Herbst 2023 getestet werden sollen. Aber es war nicht nur Arbeit und kein Spiel. Dank der Gastfreundschaft von Levilo, dem Gastgeber aus Österreich, hatten die Partner*innen auch die Möglichkeit, an kulturellen Veranstaltungen wie einer Stadtrundfahrt, dem Besuch einer Van-Gogh-Ausstellung und gemeinsamen Abendessen mit lokaler Küche teilzunehmen.
Die Veranstaltung erwies sich als entscheidend für den Projektablauf, da sie allen Partner*innen Antworten auf Fragen im Zusammenhang mit der Plattform und der Vorbereitung von Schulungsinhalten lieferte. Sie förderte die Zusammenarbeit und den Erwerb neuer Fähigkeiten und war damit eine großartige Gelegenheit für Wachstum und Entwicklung.